総務のプロ中のプロ講師陣による『戦略総務リスキリング』
新入社員・管理職から経営層まで、
数百本を超える動画コンテンツとテキストコンテンツ、
オーダーメイドのリスキリングプログラムで
総務業務のスキルアップを完全サポートします。
多くの企業で実践されております。
総務の仕事を学び直したい
総務ジョブ力をUPしたい
実践的なスキルアップがしたい
そのお悩み、Hite&Co.が
解決します。
総務力は会社内で自分が生き抜くチカラとなるだけでなく、さらにそれは自分の人生を生き抜くチカラの源にもなる。
それを言葉だけでなく、自らの長いキャリアで実現してきた総務のプロ中のプロ講師陣による「戦略総務リスキリング」プログラム。
何でも屋と言われる「総務部」のシゴト。
その何でも屋という一般常識に終止符を打つべくFOSC(社団法人Facility Office Service Consortium)では多数の企業による総務業務の実態とベンチマーキング調査により総務業務の見える化、業務標準、関連資格、法規、必要スキルとデータ、ラーニングすべき項目、難易度の高い項目、報告書へ記載すべき項目などを詳細にわたり記載しマトリックスで整理した「総務ジョブディクショナリー」を2022年にリリースされています。(初期2007年版の大幅リニューアル)
本リスキリングプログラムは、そのFOSC総務ジョブディクショナリーにおいて網羅されている59の総務ジョブSkillと15のHumanSkillを、業務レベルごとに網羅的にカバーする、日本で初めての「総務のプロ」を育てるプログラムです。
Hite&Co.は総務業務に関する最適な学びを提供すると共に、
仕事力に結び付く人間力の育成にも力を注ぎます。
人材育成のサポートはHite&Co.にお任せください。
総務パーソンの成長を支援する、一般社団法人FOSCが提供する
総務ジョブディクショナリー(59種業務)をベースに
「総務Job-Skill」と「Human Skill」に分類し、
総務の全ての業務と総務に必要な全てのスキルについて学べます。
総務実務の全カテゴリーをカバー。
その基本と応用についての動画コンテンツとテキストコンテンツで学ぶことにより
自分の業務、その他の周辺業務も学び、視野を大きく広げることができます。
コミュニケーション能力等、人間力をテーマに
総務業務に必要な全てのスキルについて、
その基本と応用についての動画コンテンツとテキストコンテンツで学ぶことにより
効率的な人材育成が可能です。
基本はe-learningですが、追加オプションで
社内講義(講師陣カスタマイズ)、メタバースにも対応が可能です。
社内講義
メタバース
e-learningやリアル講習には無い、新しいタイプの学びの空間と心理的安心感によりラーニング習慣と成果をさらに高めます。
現場で活躍している実力のある講師が登壇。
人事総務のスキルを磨くため必要な講義を多数配信!
株式会社 Hite & Co.代表取締役社長。「総務から社員を元気に、会社を元気に!」がモットー。
25年以上に渡り、日系・外資系大企業の計7社にて総務・ファシリティマネジメントを実務経験してきた“総務プロ”。インハウス業務とサービスプロバイダーの両方の立場から、企業の不動産戦略や社員働き方変化に伴うオフィス変革&再構築を主軸に、独自のイノベーティブな手法でファシリティコストの削減と同時に社員サービスの向上など、スタートアップから大企業まで幅広く実践してきた。 JFMAやコアネットなどの業界団体でのリーダーシップ、企業総務部への戦略コンサルティングの実績も持つ。
Master of Corporate Real Estate(MCR)認定ファシリティマネジャー、一級建築士の資格を保有。
株式会社月刊総務 代表取締役社長/戦略総務研究所 所長/(一社)FOSC 代表理事/(一社)ワークDX推進機構 理事/ワークフロー総研 フェロー早稲田大学政治経済学部卒業。株式会社リクルートで経理、営業、総務、株式会社魚力で総務課長を経験。日本で唯一の総務部門向け専門誌『月刊総務』前編集長。現在は、戦略総務研究所所長、(一社)FOSC代表理事、(一社)ワークDX推進機構の理事、ワークフロー総研フェローとして、講演・執筆活動、コンサルティングを行う。
1975年1月札幌市中央区生まれ。
産業能率大学大学院総合マネジメント研究科経営管理コース修了(MBA)
自らの20年間にわたるリスキリング体験をもとに、誰もが社会福祉や保証を公平かつ継続的に受けられる社会を目指し、すべての社会人にキャリアブランディングRを推奨している。
鉄道企業広報、人材開発コンサルタント、フリーアナウンサー等、10年の会社員生活を経て、2007年に横浜市で産業カウンセラーとして独立開業。開業以来、カウンセリングは、会社員や公務員、経営者などを対象とした実績は国内トップクラスを更新。研修実績は8割以上が管理職研修で、ベンチャー企業経営者向けの個人コンサルティングも行う。2015年より多様性チーム人材育成プロジェクトをゼミ形式で開始し、2020年に働く人のメンタルヘルス研究所COCORO LABOの所長に就任。
主なメディア実績は、2016年「仕事は人間関係が9割」(クロスメディア・パブリッシング)※Amazon kindle版ビジネスコミュニケーション部門にてランキング1位。ダイヤモンド・オンライン「管理職養成講座」(全34回)連載がある。
2019年より株式会社MCブランディング(東京都港区南青山)の代表取締役に就任。同年、産業能率大学(東京都目黒区)の兼任教員(主査教員)に就任。担当科目は、メンタルマネジメント、キャリアブランディングR(特許庁商標取得)。健康経営では、ホワイト500企業を中心にプロジェクトを企画・実施。
お客様の声が私たちの原動力です。
数多くの企業様から温かいお言葉をいただいております。
A社
市場にない総務の専門リスキリングを構築提供していただいているHite&Coに感謝致します!総務プロとして一歩一歩成長できるようにラーニングを習慣化していきたいと思います。
B社
全国拠点を統括管理する本社総務部の立場として学ぶべきことがたくさんある中、こうした包括的な総務&ファシリティーマネジメントのラーニングを提供いただき、ありがとうございます。マネジメント一同着手し、そしてスタッフにも啓蒙していきたいと思います。
C社
総務が知りたいコンテンツをこんなにカバーしている教育体系があるとは知りませんでした!弊社の本社総務部および拠点担当者にも展開していきます。
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